Tabela do INSS 2026: alíquotas e como calcular o desconto

A tabela do INSS de 2026 define quanto do salário de quem trabalha com carteira assinada vai para a Previdência Social. Ela tem quatro faixas, com alíquotas de 7,5%, 9%, 12% e 14%, e um teto de contribuição de R$ 8.475,55. O ponto que mais confunde é que a alíquota não incide sobre o salário inteiro: cada percentual vale apenas para a parte do salário que cabe em cada faixa. Use a calculadora abaixo para ver o seu desconto e acompanhe a explicação para entender de onde vem cada centavo.

Calculadora do desconto de INSS (2026)

Tabela progressiva de 2026 para empregado, doméstico e avulso, com teto de R$ 8.475,55. Pequenas diferenças de centavos podem ocorrer por arredondamento.

Tabela do INSS 2026 para empregado, doméstico e avulso

A tabela abaixo vale para os pagamentos de 2026 e se aplica a empregados com carteira assinada, empregados domésticos e trabalhadores avulsos. As faixas foram reajustadas em relação a 2025 pelo índice de correção do salário mínimo e do teto previdenciário, mas as alíquotas continuam as mesmas.

Faixa do salário de contribuiçãoAlíquota
Até R$ 1.621,007,5%
De R$ 1.621,01 a R$ 2.902,849%
De R$ 2.902,85 a R$ 4.354,2712%
De R$ 4.354,28 a R$ 8.475,5514%

O teto de R$ 8.475,55 é o limite do salário de contribuição. Quem recebe mais do que isso contribui apenas sobre esse valor, e por isso o desconto máximo do empregado em 2026 é de R$ 988,09. O primeiro limite da tabela, de R$ 1.621,00, é igual ao salário mínimo vigente.

Como o cálculo progressivo funciona

Antes da reforma da Previdência de 2019, o INSS usava uma única alíquota de acordo com a faixa do salário, e quem passava de uma faixa para outra podia ter o líquido reduzido. Hoje o desconto é progressivo, de modo parecido com o Imposto de Renda: o salário é dividido em partes, e cada parte recebe a alíquota da sua faixa. Isso impede que um aumento de salário reduza o valor que sobra no bolso.

Exemplo: salário de R$ 5.000,00

  1. Os primeiros R$ 1.621,00 pagam 7,5%: R$ 121,57.
  2. A parte entre R$ 1.621,01 e R$ 2.902,84, que soma R$ 1.281,84, paga 9%: R$ 115,37.
  3. A parte entre R$ 2.902,85 e R$ 4.354,27, que soma R$ 1.451,43, paga 12%: R$ 174,17.
  4. O restante, de R$ 4.354,28 até R$ 5.000,00, soma R$ 645,73 e paga 14%: R$ 90,40.
  5. Somando as quatro partes, o desconto é de R$ 501,51, o que dá uma alíquota efetiva de 10,03%, e não os 14% da última faixa.

Há ainda um atalho que dá o mesmo resultado: multiplica-se o salário pela alíquota da faixa em que ele cai e subtrai-se a parcela a deduzir daquela faixa. Para a última faixa, a parcela é de R$ 198,49. No exemplo, 5.000 × 0,14 − 198,49 = R$ 501,51. A diferença de centavos entre os dois métodos vem apenas do arredondamento de cada faixa.

Quanto desconta de INSS em cada faixa de salário

SalárioINSSAlíquota efetivaSalário após o INSS
R$ 1.621,00R$ 121,577,50%R$ 1.499,43
R$ 2.500,00R$ 200,698,03%R$ 2.299,31
R$ 3.500,00R$ 308,608,82%R$ 3.191,40
R$ 5.000,00R$ 501,5110,03%R$ 4.498,49
R$ 7.000,00R$ 781,5111,16%R$ 6.218,49
R$ 8.475,55R$ 988,0911,66%R$ 7.487,46

Repare que a alíquota efetiva cresce devagar: um salário de R$ 3.500,00 paga cerca de 8,8% de INSS e um de R$ 7.000,00 paga cerca de 11,2%, bem abaixo dos 14% da última faixa. A alíquota efetiva só se aproxima de 11,7% quando o salário chega ao teto.

INSS sobre 13º, férias e rescisão

O INSS também incide sobre parcelas além do salário mensal. No 13º salário, ele é calculado em separado, com a mesma tabela e com o seu próprio teto, e descontado na segunda parcela, como mostra o artigo sobre como calcular o 13º salário. Nas férias, incide sobre as férias gozadas e o terço constitucional, mas não sobre o abono pecuniário, que é a venda de dias de férias. Na rescisão, incide sobre o saldo de salário e sobre o 13º proporcional, e não incide sobre o aviso prévio indenizado.

E quem não é empregado CLT?

A tabela progressiva vale para o empregado, o doméstico e o avulso. Outras categorias têm regras diferentes. O microempreendedor individual paga 5% do salário mínimo dentro do DAS, como explica o artigo sobre o DAS do MEI. Os autônomos e os sócios com pró-labore costumam contribuir com 11% ou 20%, conforme o plano escolhido, e os dois valores têm direitos previdenciários diferentes. Em caso de dúvida, o contador define a categoria correta.

Erros comuns ao calcular o INSS

  • Aplicar a alíquota da última faixa a todo o salário. Cada faixa tem a sua alíquota, e só o excedente paga 14%.
  • Usar a tabela de 2025. Os limites das faixas e o teto mudam todo ano, e a tabela antiga gera diferenças de alguns reais.
  • Esquecer o teto. Acima de R$ 8.475,55 o desconto não aumenta mais.
  • Somar o 13º ao salário do mês. O INSS do 13º é calculado em separado, com base própria.
  • Descontar INSS sobre o aviso prévio indenizado. Ele não faz parte da base de cálculo.

Perguntas frequentes

O que é salário de contribuição?

É o valor sobre o qual o INSS é calculado: o salário bruto do mês somado a horas extras, adicionais e outras parcelas habituais, limitado ao teto de R$ 8.475,55.

Por que a tabela do INSS muda todo ano?

Porque os limites das faixas acompanham o reajuste do salário mínimo e do teto da Previdência. Em 2026, o primeiro limite é de R$ 1.621,00, igual ao novo salário mínimo, e o teto subiu para R$ 8.475,55.

Qual o maior desconto de INSS que existe em 2026?

R$ 988,09 para o empregado, que é o resultado da aplicação das quatro faixas até o teto.

O INSS desconta mais de quem tem salário maior?

Em valor, sim, até o teto. Em porcentagem, a alíquota efetiva cresce com o salário, mas nunca chega a 14%, porque as primeiras faixas têm alíquotas menores.

O valor do INSS aparece no holerite como desconto?

Sim, na coluna de descontos, geralmente com o nome INSS ou Previdência Social. Ele é calculado antes do Imposto de Renda, porque faz parte da base de cálculo dele.

Continue calculando

O INSS é o primeiro desconto do holerite. Para ver a conta completa, use a calculadora de salário líquido e leia sobre a tabela do IRRF de 2026. Quem está de saída da empresa pode conferir como calcular a rescisão.

Última atualização: 29 de outubro de 2026. Tabela do INSS de 2026 para empregado, doméstico e avulso, com teto de R$ 8.475,55. Conteúdo informativo; veja os Termos de Uso.

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